教育・研修

コンピュータ・ソフト技術だけに偏らない。「真の実力ある社員の採用と育成」という能力主義。

教育

弊社は一貫して、「真の実力ある社員の採用と育成」という能力主義を実践しています。

  • 1.自分の可能性に常にチャレンジする人
  • 2.若く、明るく、たくましく、誠実な人柄を持った人
  • 3.創造性に富み、開拓精神のある人
  • 4.行動力、明るく決断力のある人
  • 5.適切なコミュニケーションができる人

このような人材を求めており、入社後2カ月間は十分な基礎知識収得の為に、集中した教育を実施しています。

また、中堅社員には、仕事に即して日常の中で行うOJT教育・英会話・SE教育、そして国際感覚を身につけた社会人となるための講演会・研修会などが実施されています。

さらに経済産業省の実施する情報処理技術者の資格取得も必須とします。合格者には資格手当の優遇措置があり、資格の難易度に応じた一時金を支給しております。

----研修例----

新人研修
  • ビジネスマナー研修
  • プログラミング言語
マネージメント教育
  • 階層別研修
  • 管理職研修

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